Работодателям запретят указывать в требованиях пол и возраст потенциальных работников

В Украине с 8 января вступили в силу правки к закону о рекламе.

Отныне работодателям грозит 65 тыс. грн штрафа в случае предложения работы только лицам определенного пола, а также выдвижении ряда требований к ним, сообщает правительственный портал.

"В случае нарушения работодатель уплачивает в государственный бюджет штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент нарушения, в установленном Кабинетом министров порядке", - говорится в сообщении.

Согласно документу, работодателям запрещено в описании вакансии указывать данные кандидата о:

• возрасте;
• поле;
• национальности;
• месте жительства.

Контролировать эту норму непосредственно могут сами соискатели работы. В случае выявления нарушения, жалобу можно подать в Государственную службу труда.

В то же время есть исключения. Новые требования не касаются случаев, определенных законодательством, касающихся специфической работы, которую могут выполнять исключительно лица определенного пола.